JUNITY vám ponúka jedinečný produkt, ktorý pomôže začleniť inklúziu a diverzitu do kultúry vašej firmy. Našim zákazníkom sme priniesli rozvojový program: "Ako efektívne adaptovať ženy-manažérky na riadiacu pozíciu v mužskom firemnom prostredí".
CIEĽ PROGRAMU
Program je postavený na poznávaní a lepšom uchopení rozdielov medzi mužmi a ženami s cieľom vzájomného rešpektovania ale aj využitia potenciálu rozdielov medzi mužmi a ženami na zlepšenie spolupráce a vzájomného fungovania v zmiešaných tímoch.
Cieľom programu je poskytnutie podpory ženám v adaptácii na ich riadiacu rolu (v prevažne mužskom manažérskom kolektíve).
Program postupne prechádza rôznymi modulmi / témami:
-
- Môj potenciál, moje talenty
- Žena v mužskom svete
- Sebadôvera a rešpekt
- Komunikačné situácie
- Manipulatívne správanie
- Emócie – motor nášho života
- Ako ostať sám/sama sebou
Program využíva klasické metódy a techniky rozvojových programov a školení plus prvky koučingu a mentoringu.
Ak chcete vstúpiť medzi moderné a rešpektujúce firmy mali by ste do vedúcich pozícií vpustiť o niečo viac žien. „Ak máte vo svojej firme zamestnankyne schopné prevziať manažérske pozície, povýšte ich. Dajte im zodpovednosť a potrebnú dôveru. Vráti sa vám to v podobe spokojnosti zamestnancov ale aj vo firemných výsledkoch.“