Kto nemiluje tofu LUNTER? Rodinná firma z Banskej Bystrice, dnes európska legenda. A my sme boli pri tom.
Keď sme v roku 2020 začínali spolupracovať s ALFA BIO, nikto z nás nevedel, kam to povedie. Dnes je z nich The New Originals Company — európsky líder na trhu zdravých potravín. Šesť rokov spolupráce naprieč celým naším portfóliom.
Čo sme spolu postavili
Začalo to automatizáciou personálnych procesov a postupne sme prešli celou firmou: HR portál pre zamestnancov, dochádzku a hodnotenie, manažérsky portál, systém cieľov a hodnotení, mapovanie firemných procesov — vyše 100 zmapovaných procesov a rolí — a vedenie S&OP projektu vrátane dátovej analytiky a reportingu.
Nič z toho nevzniklo naraz. Každý ďalší krok vyplynul z predchádzajúceho: keď máte zmapované procesy, viete, čo digitalizovať. Keď máte dáta v systéme, viete stavať reporting. Preto hovoríme, že poriadok v procesoch otvára dvere automatizácie.
Čo na to klient
Juraj Lunter, CMO a syn zakladateľa, to zhrnul takto: „Juraj a jeho tím priniesli do firmy výraznú automatizáciu personálnych procesov a zvýšenie kvality služieb, čím neustále významne prispievajú k rastu našej spoločnosti.“
Prečo to píšem
Nie kvôli chvále. Ale preto, že tento príbeh ukazuje, ako vyzerá dlhodobá spolupráca s jedným dodávateľom cez celý cyklus — od auditu cez procesnú mapu po softvér a jeho servis. Firma nemusí skladať riešenie od piatich dodávateľov, ktorí si navzájom nerozumejú.
Celý príbeh nájdete v prípadovej štúdii New Originals Company. A ak rozmýšľate, kde začať vo vašej firme, prvá konzultácia je bezplatná.
K tejto téme prebehla diskusia aj na LinkedIne — pridajte sa.