Process portal - a tool in the process management of the company

Tomáš Baťa

 

Do you lack order in your company organisation?

    • Are you experiencing chaos in the processes of some departments?
    • Employees complaining that they don't have clear responsibilities?
    • Is there a problem with cover for long term absences?
    • procedures for some activities are inaccurate or missing altogether?
    • is it difficult to delegate activities to other staff?
    • induction of new staff is difficult and drains the company of energy ?

Maybe it's time to implement a procedural system to help you tidy up...

√ create a map of employee responsibilities and promote the principles of personal accountability
√ support the principles of substitutability and delegation
√ get an overview of the responsibilities of specific employees
√ enable you to create and generate clear and transparent workflows
√ with access by permissions
√ with easy administration in the familiar MS Office environment
√ in accordance with the Quality Management System (QMS)

Mapa biznis procesov
Mapa biznis procesov

The process portal has 3 main parts

    1. Displays a map of the organisation's business processes
    2. Catalogue of processes and procedures
    3. Up to a detailed process profile with links to company documentation, documents or forms

Business process map
A visual overview of the organization's Management, Core and Support processes circled in a diagram.
It helps in the basic understanding of the organization's functioning and the reallocation of responsibilities.

Catalogue of processes and procedures
A clear tool to view, print, filter as well as access directly to individual process profiles.

Process profiles and links
Detailed description of a process (or procedure) with links to related documents or processes, with clear process ownership.

PROCESS PORTAL = a system that helps you improve the process culture in your organization and moreover:
√ intuitive and easy to use (familiar MS OFFICE environment)
√ allows you to assign different roles to users
√ increases the transparency of work organisation and employee motivation
√ is an excellent tool for planning and managing organisational change
√ it is a tool for implementing and maintaining a QMS (quality management system) and at the same time it is an excellent basis for possible certification of the company (e.g. ISO)

 

Mapa biznis procesov

Read also other interesting articles

Čo tak prejsť na automatické objednávanie stravných lístkov a gastrokreditov ?

Koľko času mesačne stratí vaša personalistka pri objednávaní stravných lístkov ? Objednávanie stravných lístkov je nočná mora mnohých personalistiek a je to zároveň úžasný zabijak času. Nášmu klientovi – výrobnej firme s 300 zamestnancami – sme urobili automatizáciu,...

Diverzita a inklúzia v praxi

Predstavte si, že ako majiteľ spoločnosti práve obsadzujete dôležitú manažérsku stoličku. Hľadáte kľúčového hráča, ktorý do firmy prinesie know-how, angažovanosť a nadšenie. Do finále vám HR oddelenie posunie troch. Ženatého štyridsiatnika, tridsaťosemročnú mamu...

Rovné zaobchádzanie, diverzita a inklúzia vo firmách

Napriek rastúcej diverzite v slovenskej spoločnosti neustále počúvame o prejavoch intolerancie na pracovisku. Či sa už jedná o matky s deťmi, osoby so zdravotným znevýhodnením, či príslušníkov rôznych etnických skupín. ČO JE DIVERZITA NA PRACOVISKU?...

Berieme ohľad aj na jazykovú verziu Windows

Častokrát sa stáva, že aplikácia zobrazujúca štandardné informačné, výstražné alebo opytovacie dialógové okná, zobrazuje v tomto okne text v inom jazyku, ako je jazyk operačného systému. Nie vždy je totiž aplikácia k dispozícii v našom jazyku (resp. jazyku Windows,...

Ako urobiť kvalitný interný zamestnanecký prieskum?

Spolu s našim partnerom Plai.team, sme sa zamysleli nad tým ako postaviť kvalitný zamestnanecký prieskum. Neváhajte sa inšpirovať. Ste majiteľom malej alebo strednej firmy a máte problémy s vykonávaním účinných prieskumov spokojnosti zamestnancov? Máme bohaté...

CKV - management system using corporate and personal goals

We will help you to implement the System of increasing company performance, personal responsibility and improving communication. The Performance Improvement System is based on the Goals - Communication - Results (CKV) methodology. It strengthens the company's culture of personal accountability,...

Presné a pritom jednoduché evidovanie práce brigádnikov a výplat

Náš klient – malá s.r.o. s 2-3 zamestnancami si chcel zaviesť poriadok do evidencie práce brigádnikov a príležitostných robotníkov. Taktiež chcel zaviesť spoľahlivú a rýchlu evidenciu zarobených a vyplatených peňazí. RIEŠENIE PONÚKA: Prácu s údajmi priamo cez...

Diverzita a inklúzia ako jedna z firemných hodnôt

Tak, ako rýchlo sa mení svet okolo nás, je potrebné, aby aj vaša spoločnosť reagovala na tieto zmeny flexibilne a vytvorila tak bezpečné a rešpektujúce prostredie, ktoré prijíma ľudí takých, akí sú. Predpokladom tejto spoločenskej a kultúrnej akceptácie a rovného...

Jednoduché CRM

Obchodníci nášho zákazníka evidovali svoje obchodné prípady v jednoduchej Excel tabuľke. Na začiatku to stačilo, ale keď sa im obchod rozrástol, tak tabuľka sa stala neprehľadnou a dáta nekonzistentné. Okrem toho neposkytovala možnosť reportingu. Po týždni už zákazník...

Môže Excel overiť užívateľa a nastaviť mu rôzne oprávnenia ?

Naši zákazníci chcú niekedy vstup do aplikácie chrániť overením užívateľa a nastavením jeho oprávnení. To všetko sa môže diať na pozadí aplikácie bez potreby manuálneho prihlasovania. Každý užívateľ tak môže mať nastavené iné oprávnenie : zobrazenie a skrytie...

Kontaktný formulár

en_GBEnglish

Zdieľanie

Ak sa vám náš článok páči tak ho prosím zdieľajte.