Z tabuľky sme spravili aplikáciu : Evidencia obchodných prípadov

Náš zákazník sa nedávno rozlúčil s obrovskou dátovou tabuľkou, ktorá spracovávala takmer 90 rôznych polí každého obchodného prípadu. Spravili sme z nej aplikáciu, ktorá priniesla množstvo benefitov celej firme od konateľa až po obchodníkov:

  • vytvorili sme užívateľsky graficky príjemné prostredie s tlačidlami, formulármi a prehľadmi
  • obojsmerne sme prepojili aplikáciu na dáta jeho kolegov, už nemusia dáta prenášať manuálne
  • vytvorili sme online dynamické reporty pre riadenie firmy, ktoré sa automaticky synchronizujú pri štarte aplikácie
  • zadávanie a editácia dát sa realizuje cez formulár čo prinieslo zníženie chybovosti
  • zaviedli sme automatizovaný životný cyklus obchodných prípadov,
  • zmenou štruktúry sme umožnili filtrovanie a zoraďovanie záznamov
  • a mnoho ďalšieho

18

Read also other interesting articles

Čo tak prejsť na automatické objednávanie stravných lístkov a gastrokreditov ?

Koľko času mesačne stratí vaša personalistka pri objednávaní stravných lístkov ? Objednávanie stravných lístkov je nočná mora mnohých personalistiek a je to zároveň úžasný zabijak času. Nášmu klientovi – výrobnej firme s 300 zamestnancami – sme urobili automatizáciu,...

Process portal - a tool in the process management of the company

Junity's Process Portal is a platform that helps small and medium-sized businesses improve their organization's process culture and process management.

Diverzita a inklúzia v praxi

Predstavte si, že ako majiteľ spoločnosti práve obsadzujete dôležitú manažérsku stoličku. Hľadáte kľúčového hráča, ktorý do firmy prinesie know-how, angažovanosť a nadšenie. Do finále vám HR oddelenie posunie troch. Ženatého štyridsiatnika, tridsaťosemročnú mamu...

Rovné zaobchádzanie, diverzita a inklúzia vo firmách

Napriek rastúcej diverzite v slovenskej spoločnosti neustále počúvame o prejavoch intolerancie na pracovisku. Či sa už jedná o matky s deťmi, osoby so zdravotným znevýhodnením, či príslušníkov rôznych etnických skupín. ČO JE DIVERZITA NA PRACOVISKU?...

Berieme ohľad aj na jazykovú verziu Windows

Častokrát sa stáva, že aplikácia zobrazujúca štandardné informačné, výstražné alebo opytovacie dialógové okná, zobrazuje v tomto okne text v inom jazyku, ako je jazyk operačného systému. Nie vždy je totiž aplikácia k dispozícii v našom jazyku (resp. jazyku Windows,...

Ako urobiť kvalitný interný zamestnanecký prieskum?

Spolu s našim partnerom Plai.team, sme sa zamysleli nad tým ako postaviť kvalitný zamestnanecký prieskum. Neváhajte sa inšpirovať. Ste majiteľom malej alebo strednej firmy a máte problémy s vykonávaním účinných prieskumov spokojnosti zamestnancov? Máme bohaté...

CKV - management system using corporate and personal goals

We will help you to implement the System of increasing company performance, personal responsibility and improving communication. The Performance Improvement System is based on the Goals - Communication - Results (CKV) methodology. It strengthens the company's culture of personal accountability,...

Presné a pritom jednoduché evidovanie práce brigádnikov a výplat

Náš klient – malá s.r.o. s 2-3 zamestnancami si chcel zaviesť poriadok do evidencie práce brigádnikov a príležitostných robotníkov. Taktiež chcel zaviesť spoľahlivú a rýchlu evidenciu zarobených a vyplatených peňazí. RIEŠENIE PONÚKA: Prácu s údajmi priamo cez...

Diverzita a inklúzia ako jedna z firemných hodnôt

Tak, ako rýchlo sa mení svet okolo nás, je potrebné, aby aj vaša spoločnosť reagovala na tieto zmeny flexibilne a vytvorila tak bezpečné a rešpektujúce prostredie, ktoré prijíma ľudí takých, akí sú. Predpokladom tejto spoločenskej a kultúrnej akceptácie a rovného...

Jednoduché CRM

Obchodníci nášho zákazníka evidovali svoje obchodné prípady v jednoduchej Excel tabuľke. Na začiatku to stačilo, ale keď sa im obchod rozrástol, tak tabuľka sa stala neprehľadnou a dáta nekonzistentné. Okrem toho neposkytovala možnosť reportingu. Po týždni už zákazník...

Kontaktný formulár

en_GBEnglish

Zdieľanie

Ak sa vám náš článok páči tak ho prosím zdieľajte.